يتبنى المركز منهجية شاملة لضمان جودة التدريب ومتابعة الأداء والتحسين المستمر، بما يتوافق مع منظومة ضمان الجودة المؤسسية المعتمدة في الجامعة، ويسهم في رفع كفاءة البرامج التدريبية وتحسين مخرجاتها.

الرؤية

أن نكون مركزًا رائدًا في التدريب والتطوير المهني، يحظى بثقة الطلبة والمهنيين والمؤسسات والمجتمع، ويتميز بتقديم دورات ودبلومات تدريبية نوعية تواكب معايير الجودة الدولية، وتسهم في تنمية المجتمع اليمني والارتقاء بكفاءاته البشرية.

الرسالة

تقديم برامج تدريبية وتأهيلية متميزة في مجالات التكنولوجيا والإدارة والمحاسبة والعلوم الصحية وغيرها من التخصصات المهنية، من خلال تجارب تعليمية مبتكرة وتطبيقية تستجيب لمتطلبات أسواق العمل المحلية والإقليمية والدولية.

القيم المؤسسية

برامج تدريبية تستجيب لاحتياجات سوق العمل

يركز المركز على الربط بين المعارف النظرية والتطبيقات العملية، وتطوير المهارات التي يحتاجها الطلبة والخريجون والموظفون والمؤسسات.

التميز المهني

نلتزم بتقديم خدمات تدريبية ومهنية متميزة تعزز الكفاءة والإبداع والابتكار، وتسهم في تحقيق التميز في الأداء الفردي والمؤسسي.

الجودة والمسؤولية

نحرص على تطبيق المعايير المهنية العالية والممارسات الأخلاقية والتحسين المستمر، والاستجابة المسؤولة لاحتياجات الأفراد والمؤسسات.

التزامنا المؤسسي

يلتزم مركز آزال للتدريب والتطوير بأن يكون شريكًا استراتيجيًا موثوقًا في التطوير المهني، وتأهيل الموظفين، وتحسين الأداء المؤسسي، وبناء القدرات البشرية.

ونسعى إلى تحقيق قيمة مستدامة من خلال البرامج التدريبية المبتكرة، وتطبيق أفضل الممارسات الدولية، وتعزيز التعاون والشراكات المؤسسية.

فلسفتنا

نؤمن بأن التنمية الحقيقية تبدأ بتمكين الموارد البشرية، والاستثمار في المعرفة والمهارات والكفاءات المهنية.

وتقوم فلسفتنا على أهمية إعداد الأفراد والمؤسسات لإدارة التغيير، ومواكبة التطور التقني، والاستجابة الفعالة للمستجدات العالمية في مجالات المعلومات والاتصال والابتكار.

ونسعى إلى دمج الأطر التدريبية المعترف بها دوليًا مع متطلبات البيئة المحلية واحتياجات سوق العمل.

منهجيتنا التدريبية

تجمع منهجيتنا بين المعايير المهنية الحديثة، والتقنيات التعليمية التفاعلية، والتدريبات العملية، والتطبيقات الواقعية.

ونعتمد على المدربين والاستشاريين المؤهلين، والخبرات الأكاديمية، والشبكات المهنية لتقديم تجارب تدريبية فعالة.

ويشكل التقييم المستمر والتغذية الراجعة ومتابعة الأداء عناصر أساسية في منهجيتنا لتحسين مخرجات التدريب.

المعايير التدريبية الدولية

يلتزم مركز آزال للتدريب والتطوير بتطبيق المبادئ التدريبية المعترف بها دوليًا، والممارسات التعليمية الحديثة، والمنهجيات المرتكزة على الجودة في تصميم وتنفيذ برامجه التدريبية والمهنية.

ويسعى المركز إلى تعزيز تنافسية خدماته التدريبية، والإسهام في تأهيل كفاءات قادرة على تلبية متطلبات أسواق العمل الدولية.

الشراكات الاستراتيجية

يولي المركز أهمية كبيرة للشراكات الاستراتيجية والتعاون المهني مع الجامعات، ومؤسسات التدريب، والشركات، والمنظمات الوطنية والدولية ذات العلاقة.

وتسهم هذه الشراكات في تبادل المعرفة والخبرات، والتطوير المهني، والابتكار التدريبي، والارتقاء بالقدرات المؤسسية.

من خلال الجمع بين الخبرات الأكاديمية، والتدريب المهني، وأفضل الممارسات الدولية، والتعاون الاستراتيجي، يسعى المركز إلى إحداث أثر إيجابي ومستدام في تنمية القوى العاملة وتحقيق التميز المؤسسي.

جامعة آزال للتنمية البشرية

تعرف على البيئة الأكاديمية للجامعة وكلياتها وأنشطتها المؤسسية وبرامجها التعليمية.

مركز ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي

تعرف على منظومة الجودة الأكاديمية والفاعلية المؤسسية والتحسين المستمر في جامعة آزال للتنمية البشرية.

مركز آزال للتدريب والتطوير (ACTD)

جامعة آزال للتنمية البشرية

مركز آزال للتدريب والتطوير

تطوير المهارات، وبناء القدرات، وتمكين الكفاءات لصناعة المستقبل

مركز تدريبي تابع لجامعة آزال للتنمية البشرية، يُعنى بالتميز المهني والتعلم المبتكر، وتنمية الموارد البشرية، وبناء القدرات الفردية والمؤسسية، من خلال برامج تدريبية نوعية تواكب احتياجات سوق العمل ومتطلبات التنمية المستدامة.

من نحن؟

يُعد مركز آزال للتدريب والتطوير (ACTD) الذراع التدريبية الرائدة لجامعة آزال للتنمية البشرية، ويُعنى بتدريب وتأهيل الطلبة والخريجين والموظفين والمهنيين وفق معايير الجودة والتميز المهني.

يسعى المركز إلى مواكبة الاحتياجات المتغيرة للشركات والمؤسسات والأفراد، من خلال تقديم برامج تدريبية وتأهيلية متخصصة في مجالات متعددة، تسهم في تطوير المعارف والمهارات والكفاءات المهنية، وتعزز فرص التطور الوظيفي والتنافسية في سوق العمل.

تشمل خدمات المركز مجالات الحاسوب وتقنية المعلومات، وإدارة الأعمال، والمحاسبة، والتمريض والعلوم الصحية، والمبيعات، والتسويق، وإدارة الجودة، والمشتريات، والعلاقات العامة، والمهارات المهنية وبناء القدرات.

يقدم المركز خدماته من خلال مدربين مؤهلين واستشاريين ذوي خبرة، وبالاستفادة من التقنيات التعليمية الحديثة والشراكات المؤسسية الاستراتيجية، بما يوفر بيئة فعالة للتعلم المهني وتنمية المهارات التطبيقية.

الرؤية والرسالة والقيم المؤسسية

مجالات التدريب والتطوير المهني

يقدم مركز آزال للتدريب والتطوير مجموعة متنوعة من البرامج والفرص التدريبية الهادفة إلى تعزيز الكفاءات المهنية، وتنمية المهارات التطبيقية، ورفع الجاهزية لسوق العمل.

الأهداف الاستراتيجية

قيمنا والتزامنا

فلسفتنا ومنهجيتنا التدريبية

المعايير الدولية والشراكات الاستراتيجية

الارتباط المؤسسي والموارد الأكاديمية

بوصفه أحد المراكز التابعة لجامعة آزال للتنمية البشرية، يستفيد مركز آزال للتدريب والتطوير من البيئة الأكاديمية للجامعة، والتزامها بالجودة التعليمية، والبحث العلمي، والتنمية المجتمعية.

معلومات التواصل

للاستفسار عن البرامج التدريبية والتطوير المهني وبناء القدرات وفرص التعاون المؤسسي، يمكن التواصل مع مركز آزال للتدريب والتطوير عبر بيانات الاتصال التالية.

استثمر في مهاراتك وطور قدراتك

يسعى مركز آزال للتدريب والتطوير إلى تمكين الأفراد والمؤسسات من اكتساب المعارف والمهارات والكفاءات اللازمة لمواكبة التطورات المهنية وتحقيق التميز في الأداء.